Вакансии

Объявление о проведении внеконкурсного отбора на замещение вакантной должности

Распоряжением Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Нижегородской области от 24 марта 2025 г №3 «О проведении внеконкурсного отбора на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Нижегородской области» объявлен внеконкурсный отбор:

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

-консультант аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Нижегородской области

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности устанавливаются следующие квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: наличие высшего образования

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются

к уровню и характеру знаний:

знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», Федерального закона от07.05.2013 г.№ 78-ФЗ «Об Уполномоченных по защите прав предпринимателей в Российской Федерации, Закона от 08.11.2013 №146-З «Об Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Нижегородской области, постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 г. № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;

к профессиональным навыкам и умениям, деловым качествам:

‑ организаторские способности;

‑ способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

‑ умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

‑ умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

‑ способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

‑ текущего и перспективного планирования и организации труда;

‑ эффективного планирования рабочего времени;

‑ обобщения и анализа информации, подготовки аналитических записок;

деловые качества:

‑ высокая работоспособность;

‑ настойчивость в достижении поставленной цели;

‑ ответственность, исполнительность, предприимчивость;

‑ ориентация на сотрудничество с другими людьми;

‑ стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

‑ способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:

Уровень – базовый.

Знания:

‑ аппаратного и программного обеспечения;

‑ возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

‑ общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки:

‑ работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

‑ работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

‑ работы в операционной системе;

‑ управления электронной почтой;

‑ работы в текстовом редакторе;

‑ работы с электронными таблицами;

‑ подготовки презентаций;

‑ использование графических объектов в электронных документах;

‑ работы с базами данных.

 Должностной регламент консультанта (скачать)

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

а) личное заявление о допуске к участию в конкурсе;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024г № 870 , с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на отбор);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые),

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания,

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

-        документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Документы принимаются с 25 марта 2025 по 1 апреля 2025 года по адресу: 603082, г. Нижний Новгород, ул. Костина, д.2, кабинет 39, с 10.00 до 16.00.

 Более подробную информацию можно получить по телефону:

8(831) 430-08-06. Костычева Ольга

Условия и порядок проведения отбора:

В отборе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Отбор заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов в процессе проведения отбора будут применяться следующие методы:

- тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий;

- собеседование по результатам рассмотрения представленных документов.

 Победитель определяется по результатам открытого голосованием простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. Решение комиссии является основанием для замещения должности.

Кандидатам, участвовавшим в отборе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

Дата проведения отбора: 4 апреля 2025 года - (г. Н. Новгород, ул. Костина, д.2, каб.43); информация о времени проведения будет сообщена дополнительно.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статье 25 Закона Нижегородской области от 10.05.2006 № 40-З «О государственной гражданской службы Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 09.09.2003 № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».